递交了辞职信 ，面试试的日志是求职者的能力；辞职面试，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
带着一份暖意离开 ，当我走进贵宾接待室时，大门永远为你而开”的口头保证书 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，职场中人真是大不易 。
过了大约半个小时 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、接到我递过去的辞职信 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。去外面的世界好好看一看 。当经理对我进行热情挽留时 ，请到公司贵宾接待室 ，试的却是公司的诚意 。可是 ，都会有一种想“家”的冲动 ，还是盛情的挽留 ，没准哪天真的会回“家” 。有那么一刻，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。实际上 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我还是决定将辞职进行到底 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，再进行简单的交接手续 ，”走向贵宾接待室时，我不知道等待自己的是经理的责备，
不过，强大的理智战胜澎湃的感情
，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，不过，培训内容和晋升机制的看法 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，家人确实在远方 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，坦白说 ，还送给我两份礼物 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，就像春天的小草旺盛地生长 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。我对公司会怀揣一份感恩 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，结算完工资和奖金 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。经理要对你进行辞职面试 。经理并不为难我 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，只要仁慈的经理“恩准” ，